– Эксклюзивный мерчандайзинг
– Совмещенный мерчандайзинг
Начиная со второго квартала 2022 года АТМ запустила аналитику по подбору мерчандайзеров. Напомним, что данная аналитика строится на основе анкетирования руководителей отделов подбора агентств АТМ. В представленном отчете за 3-ой квартал есть сравнение данных с 2-ым кварталом и, соответственно, динамика по всем показателям.
Ключевые выводы аналитики подбора мерчандайзеров АТМ за Q3 2023(vs Q2 2023) представлены ниже, а получить детальный отчет с сегментацией по регионам Вы сможете через форму запроса в конце данной страницы.
1. Потребность в мерчандайзерах
Общая потребность агентств – участников АТМ во 3-ом квартале 2023 года в мерчандайзерах составила: 7 777 чел. Это на 15% меньше, чем во 2-м квартале 2023 года*
*в Q3 2023 один из участников не смог пройти опрос по техническим причинам
2. Потребность в мерчандайзерах по регионам
ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ МЕРЧАНДАЙЗИНГ
Всего Q3 2023: 5 991 вакансий
Всего Q2 2023: 5 904 вакансий
Q3’23/Q2’23: + 1,5%
Самая высокая потребность в эксклюзивных мерчандайзерах:
•Москва
•УРФО
• ЮФО
СОВМЕЩЕННЫЙ МЕРЧАНДАЙЗИНГ
Всего Q3 2023: 1 786 вакансий
Всего Q2 2023: 3 185 вакансий
Q3’23/Q2’23: число вакансий меньше на 44% чем в предыдущем кварталей*
*В Q3 2023 один из участников не смог пройти опрос по техническим причинам
3. Воронка подбора Q3 2023/Q2 2023, вся Россия
Эксклюзивный мерчандайзинг:
- Воронка подбора в Q2 2023 по РФ стала меньше на 45%, а на работу вышло на 28% меньше кандидатов
- В целом по России самая лучшая конверсия – на этапе сделанного предложения о работе: 88 % соискателей принимают предложение. При этом в Q2 2023 этот показатель был ниже на 14%.
- Самая низкая конверсия – на этапе направления заказчику: только 40% соискателей направляются на стажировку.
Совмещенный мерчандайзинг:
- Воронка подбора в Q2 2023 по РФ стала меньше в 1,7 раз*
- В целом по России самая лучшая конверсия – на этапе сделанного предложения о работе: 86% соискателей принимают предложение.
- При этом самая низкая конверсия – на этапе кандидатов направленных на стажировку: только 34% кандидатов получают предложения о работе.
4. Воронка на одну вакансию Q3 2023/Q2 2023
Эксклюзивный мерчандайзинг:
Нагрузка на службы подбора в Q3 2023 снизилась в среднем в 2 раза:
• Особенно сильное снижение произошло в ЮФО и УрФО – в 2,5 раза
• Исключение – Санкт-Петербург и ДВФО – увеличилась на 10%.
Совмещенный мерчандайзинг:
Нагрузка на службы подбора в Q3 2023 снизилась по всей стране.*
Максимальный снижение – ДВФО – в 2 раза.
5. Сроки закрытия вакансий, Q3/Q2 2023, вся РФ
Большая часть вакансий эксклюзивного мерчандайзинга закрывается в срок 20 и выше рабочих дней: 38 %. В прошлом квартале напротив – большинство вакансий закрывалось в срок до 10 рабочих дней.
Большая часть вакансий совмещенного мерчандайзинга закрывается в срок 20 и выше рабочих дней: 39 %.
Сроки закрытия с прошлого периода не изменились.
6. Причины отказов кандидатов и увольнений мерчандайзеров Q2/Q3 2023, вся РФ
В причинах отказа кандидатов от трудоустройства “Не ищу работу” стало наиболее весомой причиной отказа. В остальном ТОП-3 причин остались без изменений. В ТОП-3 причин увольнений вошло “Недовольство графиком работы” заменив “Обновление маршрута”.
6. Нагрузка на 1 специалиста по подбору и стоимость подбора одного мерчандайзера Q3 2023/Q2 2023
Количество закрытых вакансий на 1 рекрутера стало меньше на 21%
Средняя стоимость вакансии выросла на 36%
7. Доля вакансий в общем объеме потребности Q3 2023/Q2 2023, РФ
Больше всего в 1-ом квартале требовались мерчандайзеры в категориях:
•Бытовая химия
•Табачная продукция
•Кондитерские изделия
Сильнее всего изменился спрос на сотрудников категорий:
•Крепкий алкоголь +5%
•Табачная продукция +5%
8. Уровень дохода по категориям Q3 2023/Q2 2023, вся РФ
Наибольшие зарплаты в категориях:
•Слабоалкогольные напитки
•Табак
•Пищевые жиры
Наименьшие зарплаты в категориях:
•корма для животных
•Молочная продукция
•Безалкогольные напитки
Больше всего уровень зарплаты изменилсяв категориях:
•Пищевые жиры
•Бытовая химия
9. Уровень дохода по регионам Q2’23/Q1’23/HH.ru, вся РФ
Самое сильное отклонение от средней зарплаты в регионах: Москва – 37 %
То есть, зарплата в этом регионе на 37% ниже средней. При этом самая близкая к средней в регионе зарплата – в Московской области и ПФО – 9%. То есть, зарплата мерчандайзера в МО и ПФО на 9 % меньше средней.
В детальной версии отчета представлены зарплаты по каждой категрии продукции в каждом из 9 субъектов РФ отдельно. Запросить ее можно в форме в конце этой статьи.
10. Ротация по регионам Q3 2023\ Q2 2023
Эксклюзивный мерчандайзинг:
Самый высокий уровень ротации в регионах:
•ЮФО
•УрФО
Самый низкий уровень ротации:
•ДВФО
•Москва
Уровень ротации по стране в Q3 2023 в среднем вырос на 7% относительно Q2 2023
Совмещенный мерчандайзинг:
Самый высокий уровень ротации в регионах:
•ЮФО
•УрФО
Самый высокий уровень ротации в регионах:
•СЗФО
•МО
•УрФО
Самый низкий уровень ротации:
•ДВФО
•СФО
11. Источники подбора, Q2’23/Q3’23
Платформы для поиска работы (Job-board) остаются самым востребованным каналом для поиска мерчандайзеров: 66%.
Теряют популярность:
•Полевой хантинг -3%
•Реферальная программа -4%
Более детальная информация, включая показатели в разрезе 6 федеральных округов и трех субъектов Российской Федерации (Москвы, Санкт-Петербурга и Московской области), доступна в полной версии отчета. Вы можете оставить заявку на его получение, заполнив форму ниже.